Главная > Арта > О бизнес сообществе "Арта"

О бизнес сообществе "Арта"

П  О  Л  О  Ж  Е  Н  И  Е

 

О         Б  И  З  Н  Е  С         С О О Б  Щ  Е  С Т  В Е         «А  Р Т А»

 

I.      Общие положения.

 

1.1.          Академия вариологии «Арта» учреждает Бизнес сообщество с одноименным названием для реализации своих научно – методических разработок в области формирования в России цивилизованных общественно – производственных отношений, основанных на высоком профессионализме субъектов сообщества и их безупречной честности по отношению друг к другу.

1.2.          Бизнес сообщество является структурным подразделением Академии вариологии, ее общественно – экономической лабораторией, апробирующей на практике новейшие научные разработки в области ускорения социально – экономического развития России.

1.3.          Руководит деятельностью Бизнес сообщества ректор Академии вариологии или назначенный им, по предложению попечительского совета, директор.

1.4.          Академия вариологии «Арта» несет полную ответственность за деятельность одноименного Бизнес сообщества. Все спорные вопросы, возникающие в ходе деятельности сообщества, регулируются приказами и распоряжениями ректора академии.

1.5.          Бизнес сообщество «Арта» не является коммерческой структурой и не может служить для получения прибыли.

 

 

II.                  Цели и задачи сообщества.

 

2.1. Основной целью Бизнес сообщества «Арта» является ускорение социально – экономического развития России путем формирования новых общественно – производственных отношений.

2.2.          Задачами Бизнес сообщества являются:

-          формирование общественного мнения внутри сообщества, создание атмосферы нетерпимости к проявлениям некомпетентности и непорядочности;

-          создание банка данных, обеспечивающего отбор на рынке добросовестных производителей, торговцев и работников;

-          продвижение на рынке добросовестных производителей, торговцев и работников путем проведения, как внутри Бизнес сообщества, так и за его пределами, различного рода рекламно – информационных мероприятий;

-          создание климата доверия между членами сообщества, способствующего взаимовыгодным сделкам, ускоряющего темпы экономического развития России;

-          оказание помощи бизнесу в уменьшении экономических потерь путем подбора компетентных и честных работников;

-          оказание помощи в урегулировании спорных вопросов между предпринимателями;

-          разрешение противоречий между трудом и капиталом;

-          формирование положительного имиджа России в глазах международного капитала, создание благоприятного инвестиционного климата.

 

III.                   Структура Бизнес сообщества.

 

3.1.          Бизнес сообщество организуют три структурных подразделения: купеческая палата, трудовая палата и управа. Отдельно создается независимый попечительский совет.

3.2.          Купеческую палату составляют три гильдии, объединяющие крупных, средних и мелких предпринимателей в первую, вторую и третью гильдию соответственно.

3.3.          Трудовую палату составляют три гильдии: гильдия работников, гильдия специалистов, гильдия управляющих.

3.4.          Управу составляют четыре отдела: информационно – аналитический, корпоративный, рекламно – издательский и оперативный.

3.4.1.      Информационно – аналитический отдел проводит:

           - обучение, аттестацию и регистрацию новых сотрудников Бизнес сообщества;

- наблюдение за улучшением или ухудшением деловой репутацией сотрудников;

-   подбор деловых партнеров и наиболее подходящих работников на образовавшиеся      вакансии.

3.4.2. Корпоративный отдел образует, по мере необходимости, в трудовых коллективах первичные представительства Бизнес сообщества, наблюдающие за соблюдением взятых на себя обязательств сотрудниками сообщества. В случае возникновения спорных ситуаций сотрудники корпоративного отдела выступают в качестве третейских судей.

3.4.3. Рекламно – издательский отдел осуществляет продвижение на рынке добросовестных производителей и торговцев, путем проведения масштабных рекламных акций и издания  информационных бюллетеней.

3.4.4.   Оперативный отдел обеспечивает безопасность деятельности сообщества, а в случае необходимости проводит адресные проверки.

3.5.     Попечительский совет создается из наиболее уважаемых членов Бизнес сообщества и контролирует расходование средств организации, помогает в урегулировании наиболее сложных споров и конфликтов, принимает решения по исключению из соостава сообщества недобросовесных его членов.

 

IV. Членство в Бизнес сообществе.

 

4.1.     Членом Бизнес сообщества может стать любой дееспособный совершеннолетний человек, прошедший обучение новым общественно – экономическим отношениям и взявшим на себя обязательство строго соблюдать взятые на себя обязательства в рамках Бизнес сообщества.

4.2.     Оплата за обучение новым общественно – экономическим отношениям является своеобразным вступительным взносом в Бизнес сообщество и подразделяется на четыре уровня. Первый уровень для гильдии работников, второй уровень для гильдии специалистов и купцов третьей гильдии, третий уровень предусмотрен для гильдии управляющих и купцов второй гильдии, четвертый уровень для купцов первой гильдии. Уровень оплаты  за обучение определяется приказом ректора Академии вариологии. Прошедшие обучение и аттестацию получают диплом установленного образца и право преподавать курс новых общественно – экономических отношений соответствующего уровня в рамках Академии вариологии «Арта».

4.3.           Сотрудники Бизнес сообщества в соответствии со своей деловой репутацией получают одно из следующих рейтинговых определений: «безупречный», «хороший», «удовлетворительный», «неизвестный», «неудовлетворительный» и «отрицательный».

4.4.               Для всех вступающих в сообщество первоначально устанавливается рейтинговое определение – «неизвестный», которое в дальнейшем, по мере проявления человека в деловом сотрудничестве с другими членами сообщества, будет изменяться в положительную или отрицательную сторону.

4.5.               По решению попечительского совета сотрудник может быть исключен из состава Бизнес сообщества за регулярное нарушение взятых на себя обязательств. В таком случае, сотрудник имеет право лично присутствовать при вынесении такого решения.

4.6.               Каждый сотрудник имеет право добровольно покинуть Бизнес сообщество в любое время путем подачи письменного заявления.

 

IV.                Денежные средства сообщества.

 

5.1.              Для выполнения своих функций Бизнес сообщество формирует свои денежные средства из оплаты за обучение новым общественно – производственным отношениям, за посреднические услуги при подборе деловых партнеров и наиболее надежных работников, за консультации корпоративнрго отдела и урегулирование наиболее спорных ситуаций, за рекламно – информационные меропрятия и издания, за адресные проверки.

5.2.              Денежные средства Бизнес сообщества могут пополнятся за счет добровольных пожертвований.